为建设高素质的干部队伍，拓宽选人视野，县委决定对23个副科级职位的领导干部人选面向社会进行公开选拔。
    一、公开选拔的数量及职位
    这次公开选拔共有副科级职位23个，待笔试、面试、考察确定使用人选后再明确具体工作岗位。
    二、报名条件与资格
    （一）基本条件：
    具有履行职责所需要的政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和方针、政策；有强烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织领导能力、文化水平和专业知识；有民主作风和全局观念，善于团结同志一道工作；清正廉洁、勤政为民，遵纪守法。
    （二）报名资格
    1．具有全日制大学本科以上文化程度，工作年限满一年以上；
    2．年龄在27周岁以下（1978年元月1日后出生）；
    3．身体健康。
    三、选拔工作程序
    （一）报名。（二）笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位人数的比例不少于10∶1，若达不到规定比例相应减少选拔职位人数，直至达到比例要求。（三）面试。按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位人数的比例为3∶1。（四）考察。按照面试成绩从高分到低分确定考察人选，组织考察人选与选拔职位人数的比例为2∶1。（五）决定任用。县委常委会议根据考察情况，结合笔试、面试成绩，职责岗位要求，集体讨论作出任用决定，对任用干部进行公示，并试行一年试用期。
    （四）、考试方法
    1．笔试。
    （1）具有硕士学位、双学士学位的报考者免笔试，直接进入面试。
    （2）笔试为闭卷考试，试题为公共知识一张试卷，满分为100分，时间为150分钟。主要测试应试者对基本理论，基本知识、基本方法的掌握程度，以及认识和分析解决实际问题的能力。内容主要包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本观点，社会主义市场经济、行政管理、领导科学、法律知识、现代科技知识、时事政治、现行政策、历史、写作及分析问题、解决问题的能力等。
    由公开选拔工作领导小组组织专人命题，拟定参考答案及评分标准，并指定专人负责保密。中国公务网 2004-12-28 11:27:16
    试卷评判工作由公开选拔工作领导小组组织实施。笔试定于2005年2月下旬进行。
    2．面试。面试分数为100分，时间20分钟。主要测试应试者发现问题、分析问题、解决问题的能力和语言表达、逻辑思维、临场应变的能力。面试时间另定。
    五、报名办法
    报名人员通过组织推荐或个人自荐的方式报名，填写《报名登记表》一式三份，并交本人近期免冠1寸彩照四张。报名时持本人身份证、学历证书，原件及复印件和有关资料。网上报名办法：请登录WWW．hnhx．gov．cn（河南省滑县政府网）下载《报名登记表》，填写后上传至电子邮箱huaxiangongxuan＠163．com，并于2005年1月19日前，携带上述有关证件材料来滑县报名地点接受资格审查，过期不到者视为自动放弃。
    报名时间：2004年12月28日至2005年1月16日，每天上午8：00至下午5：00。
    报名地点：县委客房206房间（滑县县委院内）
    联系人：刘文胜 李筱乾
    电话：0372—8138882
    滑县公开选拔副科级领导
    干部工作领导小组办公室
    2004年12月28日